8月23日,集團(tuán)公司2020年新入職員工培訓(xùn)拉開序幕,50余新員工齊聚集團(tuán)公司總部,開始了為期一周的培訓(xùn)。
24日上午,集團(tuán)公司總經(jīng)理張海民、副總經(jīng)理趙明侃參加開班儀式并分別致辭,與新員工分享職場和工作經(jīng)驗,現(xiàn)場親切交流。
張海民向大家介紹了集團(tuán)公司的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,他說,集團(tuán)公司出臺一系列人才政策、施行股權(quán)激勵、大力提拔和重用青年才俊,為大家搭建了發(fā)揮才干、實現(xiàn)價值的平臺。這里海闊天高,可以讓有能力、有才干的人盡情翱翔。張海民對新員工寄予期望,一是主動適應(yīng)企業(yè),加速角色轉(zhuǎn)變,不抱怨、不氣餒,腳踏實地,成就一番事業(yè)。二是建立共同的理念和價值觀,領(lǐng)悟三建精神和文化內(nèi)涵,同時制定階段目標(biāo),與集團(tuán)公司發(fā)展保持一致。三是保持空杯心態(tài),善于學(xué)習(xí),快速融入團(tuán)隊,以昂揚的斗志、飽滿的熱情、扎實的工作,投身到集團(tuán)公司的發(fā)展事業(yè)中,用熱情和智慧為企業(yè)添光彩,為人生添精彩!
趙明侃對新員工提出幾點希望,一是忠于選擇、終身學(xué)習(xí),腳踏實地,不斷積累,快速成長。二是敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊至上,要有克服困難、破解難題的勇氣和擔(dān)當(dāng),一切工作要以團(tuán)隊利益為先。三是牢記使命、懂得感恩,牢記三建人的使命,遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)友善,做一個合格的、高素質(zhì)的三建人,做讓家人、同事、領(lǐng)導(dǎo)、社會認(rèn)可的三建人。
在為期一天的拓展訓(xùn)練中,學(xué)員們熱情高漲,積極參與,勇于挑戰(zhàn),通過“一絲不茍”“漢諾塔”“急速60秒”等團(tuán)隊游戲,加強(qiáng)了新員工之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)了團(tuán)隊精神和創(chuàng)造性思維,幫助新員工快速融入團(tuán)隊,磨練了新員工的意志,增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力,在新員工培訓(xùn)中起到了積極的作用,也為接下來的培訓(xùn)注入了活力與團(tuán)隊精神。
25日上午,集團(tuán)公司董事長張超為新員工帶來了企業(yè)文化專題課程,闡釋了集團(tuán)公司的使命、愿景、價值觀的深刻內(nèi)涵,并向新員工講解集團(tuán)公司經(jīng)營、品牌、人才等核心戰(zhàn)略。課堂上張超與新員工親切互動,勉勵大家保持積極心態(tài)、做好生涯規(guī)劃,以集團(tuán)公司文化為準(zhǔn)繩,規(guī)范行為、塑造價值觀、成長成才,在集團(tuán)公司的廣闊天地里施展才華,大有作為。
集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙明侃從禮儀概述、職業(yè)形象、社交禮儀、商務(wù)禮儀等多個方面向新入職員工展示了禮儀的重要性。通過集團(tuán)公司員工的職業(yè)形象展示,向新員工們講述了著裝規(guī)范,并以互動形式現(xiàn)場演示了儀容儀態(tài)、語言溝通、電話禮儀、餐飲禮儀等,給學(xué)員們留下了深刻印象。
25日下午,副總經(jīng)理白楊青現(xiàn)場解疑答惑,將自己工作道路上遇到的困難及如何勇于面對困難、解決困難并戰(zhàn)勝困難向新員工們舉例分享,向新員工講解如何從一名校園人走向企業(yè)人。要認(rèn)同企業(yè)的價值觀,做好規(guī)劃,要有大量的付出及敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,強(qiáng)調(diào)堅持才能成長。
總承包事業(yè)部經(jīng)理王正濤講述如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃,向新員工描述了每天進(jìn)步百分之一和退步百分之一的巨大差距,用成長的故事向?qū)W員表達(dá)如何“同心、同德、同頻、同行”。要制定好自己的職業(yè)規(guī)劃并堅持下去,并勉勵學(xué)員們“堅持自己所選,堅持做自己所選”。
26~27日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理段志華、劉德民分別講授《項目管理》《成本管理》課程,機(jī)關(guān)各職能部門負(fù)責(zé)人向?qū)W員們詳細(xì)講述了各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù),并邀請駐洛某部少校李思遠(yuǎn)為學(xué)員們講授《在我軍優(yōu)良傳統(tǒng)滋養(yǎng)中迸發(fā)力量》課程。
段志華從集團(tuán)公司發(fā)展歷程與企業(yè)文化著手,向?qū)W員們講述優(yōu)秀工程管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)。結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,向?qū)W員們講解項目管理規(guī)劃、合同管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、安全管理、技術(shù)管理、成本管理等多方面專業(yè)知識。段志華激勵學(xué)員們“學(xué)無止境,永爭第一”,并祝愿大家早日成為優(yōu)秀的工程管理人才。
劉德民講授項目施工總承包中的成本管理,結(jié)合項目案例,從項目前期準(zhǔn)備、過程控制、后期收官三方面,向?qū)W員們分享成本管理的經(jīng)驗。授課過程中,劉德民與學(xué)員親切互動,為學(xué)員答疑解惑,幽默詼諧的互動方式與實際案例分享,使學(xué)員們掌聲不斷。
28日上午,學(xué)員們先后參觀了中電建(洛陽)裝配式產(chǎn)業(yè)園和311項目部的洛陽市廉政宣教基地項目,感受裝配式建筑的發(fā)展趨勢和創(chuàng)魯班獎工程的精細(xì)化管理。
下午,河南三建商學(xué)院2020年度新入職員工培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮暨表彰大會舉行,人力資源部經(jīng)理王麗對本次培訓(xùn)進(jìn)行工作總結(jié),肯定了大家本次培訓(xùn)積極的表現(xiàn),并勉勵學(xué)員們在接下來的工作中積極融入三建大家庭,為集團(tuán)公司發(fā)展做貢獻(xiàn)。
人力資源部副經(jīng)理黃小靜宣讀表彰決定,第二小組揚帆隊以80.81分獲得本次培訓(xùn)優(yōu)秀小組獎。鄭州總部趙玉龍、第三科技公司趙奇、第五工程公司蘇斌,獲得優(yōu)秀班干部獎。鄭州總部孫發(fā)用、市場二部劉方凱、安陽公司楊釧,獲得優(yōu)秀學(xué)員獎。財務(wù)公司楊玭玭、第一科技公司陳宇、第七工程公司劉光宗,獲得三建學(xué)霸獎。安陽公司郭偉偉以綜合考評98分獲得本次培訓(xùn)最佳學(xué)員獎。
最后,集團(tuán)公司副總經(jīng)理么遠(yuǎn)對本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié),他表示培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但學(xué)習(xí)才剛剛開始,希望各位學(xué)員保持學(xué)習(xí)的動力,在實踐中不斷提升自己。希望新員工始終保持榮譽(yù)感,以企業(yè)為榮;增長才干、歷練膽識;保持終身學(xué)習(xí),胸懷理想、樹立目標(biāo),終身學(xué)習(xí)、快速成長,歷練膽識、敢于擔(dān)當(dāng),奮斗成才、取得成功,不負(fù)青春、勇敢前行,在集團(tuán)公司的廣闊天地里施展才華與抱負(fù)。
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